2026强基计划“综合素质档案”：如何在校测中转化为隐形加分？

核心提示
在高考成绩占据85%权重的强基计划中，剩下的15%校测成绩以及综合素质评价，往往是拉开顶尖考生差距的关键。综合素质档案不再是“摆设”，而是校测面试的重要参考。

一、档案造假“零容忍”
南开大学等高校在简章中明确强调，对于综合素质档案造假或在高校考核中舞弊的考生，将取消录取资格，甚至取消学籍。这要求考生必须保证档案内容的真实性。

二、档案与面试的深度绑定
北京师范大学在选拔中，将综合素质档案与笔试、面试结合，重点考查学生的志向兴趣、科研潜质和综合素养。面试官通常会翻阅考生的综合素质档案，针对其中的科研经历、社会实践进行深度提问。

三、如何打造高含金量档案
对于高一高二学生，应注重积累真实的科研探究、学科竞赛（即使未获大奖）、社会调查等经历。在面试时，能够结合档案中的经历，清晰阐述自己的科研志向和学科兴趣，将极大提升面试官的认可度。招生网

内容来源：南开大学2026年强基计划招生简章、中国财经报网《2026年强基计划迎来哪些重要变化》