中国石油专业就业率怎么样 石油大学出来就业怎么样

石油大学出来就业怎么样

中国石油大学（北京）不仅整体就业情况亮眼，各学院各专业更是卧虎藏龙、百花齐放

据了解，中石大（北京）2021届毕业生分布在11个学院、26个专业。从各学院的情况来看，11各学院的去向落实率均高于90%，其中地球科学学院、石油工程学院、机械与储运工程学院、地球物理学院、新能源与材料学院、

经济管理学院的去向落实率超95%，也就是说超半数的学院去向落实率都超过了95%，说明该校不仅整体就业情况优质，各学院的情况也毫不逊色。

同时，具体到专业上，中石大（北京）也有许多专业就业数据较高，尤其是过程装备与控制工程、智能科学与技术2个专业，去向落实率100%，展现了硬核的人才培养质量。

拓展知识:

中国石油大学（华东）（ChinaUniversityofPetroleum(EastChina)），位于山东省青岛市，是中华人民共和国教育部直属全国重点大学，教育部和五大能源企业集团公司、教育部和山东省人民政府共建，为国家“双一流”、“211工程”重点建设高校，高水平行业特色大学优质资源共享联盟成员，

入选985工程优势学科创新平台、111计划、卓越工程师教育培养计划、全国毕业生就业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、中俄工科大学联盟成员高校，是石油、石化高层次人才培养的重要基地，设有研究生院和国家大学科技园

截至2023年5月，学校现有教师1700余人，其中教授、副教授1200余人，博士生导师395人。有两院院士（含双聘）、国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家“百千万人才工程”入选者等26人；

国家优秀青年科学基金获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者等38人；中国青年科技奖获得者、教育部高校青年教师奖、霍英东教育基金会青年教师基金及青年教师奖获得者16人；

山东省泰山学者、山东省杰出青年科学基金获得者等86人；全国模范教师、全国优秀教师、国家级教学名师奖获得者、国家“万人计划”教学名师等7人；国家自然科学基金创新研究群体1个，教育部创新团队3个，山东省泰山学者优势特色学科人才团队1个；全国高校黄大年式教师团队2个，国家级教学团队3个。

石油与天然气工程研究生就业前景

石油与天然气工程研究生就业前景如下：

就业前景很好。

石油与天然气专业的就业前景是很不错的，毕业生可以从事在石油勘探开发途中的钻井（又涵盖泥浆、固井）、采油（又涵盖修井、注水）、集输等专业岗位；还可以去油田从事石油钻井、采油、修井、石油设备制造与维护等领域从事现场生产操作、运行、维护和生产管理工作。薪水待遇很好。

石油与天然气可以说是21世纪最重要的能源之一，可以比喻成现代经济的血液。我国是石油消费大国，也是世界第五产油国。石油工程作为一项基础工业，需要大量的技术性人才，石油工程在石油的钻探、开采、运输、配送都具有很高的科技含量，目前继续大量高文化和职业技能的专业型石油工程人才。

因此，石油与天然气工程就业空间是巨大的。目前石油与天然气工程专业学生就业率达到了100%。其中石油与天然气工程硕士这类从事石油与天然气钻探、开发、储存、运输、工程施工规划与管理的高层次人才，更是高薪就业。

随着全球经济的快速发展，对于石油和天然气的竞争会更加激烈。中国对石油的发展战略是在加快开发国内石油资源的同时，加大国际间石油与天然气勘探的合作。无论是国内还是国际，均需要大量的石油与天然气工程专业的人才，尤以是石油与天然气工程硕士为重。

中国石油大学好就业吗

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中国石油大学好就业吗：中国石油大学是211院校，很好就业的。

石油大学出来好找工作吗：根据中国石油大学（北京）2021届毕业生就业质量报告，该校共有本科毕业生1937名，本科生去向落实率为95.46%，深造率为53.12%，以上数据显示出中石大（北京）的就业情况呈现出较好的态势，且超半数的学生都选择了继续深造，也体现了该校学子勤奋好学的品格。

值得一提的是，在经济形势的影响下，就业环境也受到了很大影响，再加之本科生群体数量日益庞大，因此就业也变成了许多高校毕业生的难题。而中国石油大学（北京）却能保持95%以上得好成绩，可谓是领跑一众高校，存在明显优势。

据了解，中石大（北京）2022届毕业生分布在11个学院、26个专业。从各学院的情况来看，11各学院的去向落实率均高于90%，其中地球科学学院、石油工程学院、机械与储运工程学院、地球物理学院、新能源与材料学院、经济管理学院的去向落实率超95%，也就是说超半数的学院去向落实率都超过了95%，说明该校不仅整体就业情况优质，各学院的情况也毫不逊色。 招生网

石油专业就业前景怎么样

1、需求稳定性：石油作为全球最重要的能源资源之一，其需求在短期内并不会大幅下降。石油行业相关企业（如油田开发、炼油、销售等）仍然需要具备相关专业知识和技能的人才来满足市场需求。

2、技术创新：随着技术的进步，石油行业也在不断引入先进的勘探、开采和提炼技术，以提高效率、减少环境影响。因此，掌握新技术和能够适应行业变化的人才将更具竞争力。

3、环保要求：世界各国对环境保护意识的增强，推动了对可再生能源和清洁能源的需求增长，这可能对传统石油行业造成一定的冲击。然而，在石油行业中，仍需要专业人士来推动绿色能源转型、环境监测和可持续发展等方面的工作。