军队文职面试成绩拿到86分能上岸吗
发布时间：2025-03-15 09:55:14 | 招生网
本文目录一览：
军队文职面试成绩拿到86分能上岸吗
能。根据《中华人民共和国国防法》的规定：军队文职面试裸分80分，加上综合素质面试、政治思想面试等因素后，总分在150分以上获得录取资格，因此军队文职面试成绩拿到86分能上岸。中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职历年分数
军队文职历年分数介绍如下：
2020年 公共科目合格分数线：48分；
2021年 公共科目合格分数线：非文体类50分，文体类41分。
2022年 公共科目合格分数线：非文体类45分，文体类41分。 招生网
全军面向社会公开招考文职人员考试的笔试环节考试内容包括公共科目和专业科目两项。
满分均为100分，笔试环节总分为200分，最终录取成绩按比例折算。
总成绩公共科目成绩*30%+专业科目成绩*30%+面试成绩*40%进行核算。
面试成绩计算
军队文职招考规定，面试成绩未达60分者将失去录取资格。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低的顺序，确定预选人员名单，进行后续政审工作。并及时告知本人是否被确定为预选对象。
其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
军队文职通过率如下：
军队文职的平均通过率基本在70%以上，部分岗位的通过率甚至可以达到90%以上。
军队文职是是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障，不宜承担的军队编制岗位从事管理工作，和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针。依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。军队文职人员岗位的编制人员名额，由军事委员会确定，岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。
军队文职历年分数线是多少？
招生网(https://www.zhaosheng.com)小编还为大家带来军队文职历年分数线是多少？的相关内容。
军队文职历年分数线：170左右。
军队文职人员和军队现役人员都是军队人员的组成部分，都享受健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇。文职人员的休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行；执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。
文职人员的住房实行社会化、货币化政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。文职人员通常在管理上比现役军人更加宽松：遵守用人单位作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。
军队文职：
1、政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
2、学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历 。
3、资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
4、身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
5、年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
6、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
以上就是招生网小编给大家带来的军队文职面试成绩拿到86分能上岸吗全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注招生网：www.zhaosheng.com免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
