我是三本大学的，校园招聘有希望吗？
发布时间：2024-06-24 21:42:49 | 招生网
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我是三本大学的，校园招聘有希望吗？
想进名企业当然是许多人期望的，但肯定有人进不去！如果是我的话就会先找一家专业对口的单位先干着，逐渐的寻找机会，等达到一定资历和水平再找个更好的工作！！这种事情不能急于求成的！！学历和能力不一定都是成正比的！！
关于对口高职本科
同学（应该叫你学弟或者学妹）
你好，我也是一名对口高职本科毕业生，读了两年普高，一年职高，对于你的问题，我认为我能回答上：
1 对口高职本科和高考的本科都是本科，全国同意办法文凭，毕业证和普本的一样，只是专业名字或专业方向不一样，例如我毕业证上写的毕业专业是“国际经济与贸易教育”，和普本想比，多了“教育”两个字，我同学读的是另一所学校的会计专业，专业和普本一样，只是一个是“会计学-会计学理论方向”，一个是“会计学-财务会计方向”，，，，不用担心，学位证是完全一样的；
2 本科上线，当然是相关院校收了啊，但是我可以肯定的告诉你，不是三本或者私人院校，以四川的财经类为例，我们那一届可以报考的本科学校是：
四川农业大学 --- 国际贸易，财务管理，土地资源管理（ 211 我的母校）
四川理工学院--- 会计学
重庆工商大学（不确定）
但是据我所知，职本生都是在硬件不太好的校区学习
电子科大是在九里提校区 不过在市区 购物方便（老校区）
西南大学在荣昌县 （比较偏僻 但是这里的猪肉很出名）
四川农业大学 在都江堰分校（条件有点艰苦，但是风景和空气不错）
四川理工学院 邓关校区 （老校区，校本部，在一个镇上，豆花超好吃）
--但是我觉得你是去学习的，条件艰苦一方面可以节约读书期间的费用开支，也可以锻炼自己
3 关于就业，我觉得可以用“事在人为” 来概括
以我们一届的读职本的学生为例
有进了外企做会计的，美其名曰涉外会计，实习期5000一个月，在成都一家新加坡软件公司，英语过了六级，学校英语风采大赛得过第一名
我们寝室六个人：
我隔壁铺的，进了宜宾的一家国企做会计，
我上铺，在一家建筑公司做会计
我对面铺的，英语三级都没过还进了一家法资企业，不过他领导能力不错
还有一个在苏州进的日企（日立） 好像是车间主管 招生网
还有一个直接转行，学财经的却大学四年天天对着电脑啃书本，去考了网络工程师证，现在在成都4000多一个月
还有我啦，我现在在北京一家私人企业做进出口，虽然工资不高，但是我觉得很锻炼人的。顺便说一句，研究生可以考研，我去年上了初试线，不过分数不是超得很多，就放弃了。
我们班还有考了报关员报检员证的，但是也有同学到现在都还没找到工作，天天斗地主。
PS-大学时候，同专业的普本生经常叫我们帮他们写实践报告啊这些，而且期末考试还照抄我们的，可是他们有保送读研名额，我们就没有保送读研的机会，这是我唯一感到“耿耿于怀”的
如果我是老总招聘会计或者计算机人员，我会优先考虑职本的，现在很多大学生就知道抱怨工作不好找，但是只要自己不是水货，相信会有施展自己才华的舞台的。
4 对口高职本科报考的专业只能和自己相关专业的，不过大学里面你可以选修其他专业啊，或者是去参加自考，更可以自学考研。
写了那么多，应该对你有帮助吧，别怀疑我是什么做招生广告的，呵呵 我附上一张我们的毕业照片，我们专业70人就有51个女生，上面你还可以看到美女哦，背景看起来有点凌乱，因为我们学校就在重灾区都江堰，去年经历了一场大浩劫，顺便为母校祈福。
怎样才能做大学老师
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但是现在硕士毕业生进高校不太容易了，一般起步价要博士了。
一、现在水涨船高，除部分专科院校外，二本类以上的大学，招教师一般都要求博士，甚至是紧缺专业的博士。
二、只有少量专业或岗位还能进硕士研究生，比如网络与新媒体、音乐表演等类别的新兴学科专业或部分艺术类专业。
三、成熟的学科专业或一本院校都只招高层次人才，普通博士难入高校的法眼。至于什么是高层次人才，院校一般会说，学科带头人，海外名校博士（后），长江学者，主持有国家级项目的牛人等。
所以，如你你想进大学工作，一是靠学历，二是靠职称，三是靠科研成果。 总之，越是大城市高校、越排名靠前的高校，对以上三点要求就越高。
扩展资料：
大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善，有的大学推出了“三元结构薪酬制度”，将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素，把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类，在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度，鼓励年轻讲师多上讲台，促使资深教授愿上讲台。
这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷，明确了教师必须完成的基本教学工作量，体现了教学科研并重的特点，兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。同时，新制度强化了岗位职责，加大了对超额完成工作量的优秀教师的绩效奖励，有助于克服原制度岗位薪酬分配上的平均主义倾向。
大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。
参考资料：
百度百科-大学讲师
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